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制怒,指挥员的必备素养

2020-12-08 10:44:29
来源:解放军报
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对于指挥员来说,怒是战争决策的大忌。克劳塞维茨说:“容易激动和暴躁的人,本来对实际生活就不太适宜,因而对战争就更不适宜。”《汉书·魏相传》曰:“不忍愤怒者,谓之忿兵,兵忿者败。”在生死攸关的战场上,指挥员的个人情绪将对作战行动产生直接影响。尤其是在决战决胜的关键时刻,指挥员一旦发火动怒、失去理智,很可能会定下错误决心而招致失败。反观那些战场上临危不乱、宠辱不惊的指挥员,往往都是能够适时制怒的人。

制怒,需善于识破敌人诱战、逼战计谋。正因为发怒容易使指挥员丧失理智、激情致错,千方百计让对手动怒便成了战争双方惯用的一种计谋或曰伎俩。通过挑衅、羞辱、施压等各种手段,诱使或迫使对方动怒而丧失理智、误入彀中,是比较常见的诱战、逼战方法。因此,当指挥员“怒从心起”时,能否识破敌人的计谋而毅然制怒,也就成了能否远离敌人圈套进而战胜敌人的关键一环。楚汉成皋之战,项羽派大司马曹咎守城,叮嘱其只需死守、切勿出战。刘邦派兵逼近城下百般辱骂,还举着画有畜生、写有曹咎名字的布幡羞辱他,曹咎一忍再忍之后,终于怒不可遏,遂领兵杀出城去,结果正中刘邦下怀而招致全军覆没。

制怒,需坚持三思而后行、至察而后动。愤怒往往具有临机性、突发性等特点,当指挥员“怒火中烧”时,千万不能随火而起,一定要保持克制和镇定,有意冷静几分钟或者更长时间,这样对事物的判断也会随之准确起来。电影《林则徐》中有这样一个镜头:被朝廷委任为钦差大臣的林则徐,获悉粤海督监豫坤与洋人内外勾结、狼狈为奸,肆意破坏禁烟而从中牟利之后,顿时怒不可遏,拿起茶碗往桌上猛力一摔,茶碗被摔了个稀巴烂。他还想继续发火,可猛一抬头,挂在墙壁中央的两个大字“制怒”赫然跃入眼帘。稍顷,林则徐低下头,恍然醒悟。后来,他若无其事地接待粤海督监豫坤,经过巧妙策应、妥善周旋,终于让豫坤交出了被他侵吞的大笔银两。否则,如果见到豫坤大发雷霆、怒加痛斥,事情就会办砸。

制怒,需加强品性修养、意志锤炼。人有感情但不能感情用事。动怒是人的一种本能、一种天性,制怒则是人的一种本事、一种理性。发怒只需率性而为,或吼吼嗓子、拍拍桌子,或破口大骂、大打出手;制怒则须竭力自控,或忍辱负重、任劳任怨,或沉着冷静、镇定自若,需要有襟怀坦荡的宏大气魄和超越自我的坚强意志。然而,制怒作为一种个人素养,不像某些技术或技巧那样可以在短时间内学到,须经过长期修炼和刻苦磨砺才能养成。其关键在于从一点一滴做起,学会控制自己的情绪,遇事能理智地分析形势,把握事物的实质,洞察事情的真相,做到不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容,始终静不露机、动不露形。

需要说明的是,这里所说的制怒,并不是说面对敌人的猖狂和狡诈可以无动于衷、软弱无能。特定情况下,怒是勇敢的内动力之一,只有对敌人充满怒火,才能毫不畏惧、勇往直前。显然,此“怒”非彼“怒”,不可相提并论、混为一谈。

责任编辑:郑智杰

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