夜猫电竞

400-848-8001

2020军队文职招聘的考情如何?竞争比分析在这里!

2020-11-23 16:44:40
来源:红师教育
TAGS:

【导语】军队文职备考指导:2020军队文职招聘的考情如何?竞争比分析在这里!已发布为了方便广大考生充分做好2021军队文职备考准备,红师军队文职考试网为大家介绍下军队文职报名指导军队文职综合指导军队文职考试时间等内容,祝大家考试顺利!,供广大考生参考。


军队文职是近几年非常热门的一类就业,招聘人数从2018年的9297人上升到2019年的19523人,再激增到2020年的27073人,招聘人数甚至超过了国考。军队文职工作人员拥有军队编制,待遇水平与当地政府工作人员不相上下。那么军队文职考试考什么?考试难度如何?

军队文职考试由笔试与面试组成。笔试分为两门:《公共科目》、《专业科目》。《公共科目》就是公务员考试当中的《行测》,两门课知识点大同小异,区别在于军队文职当中的《公共科目》题量相对于公务员考试会少一些,且常识题量较多并有一部分题目是多选,另外,每道题目的分值是固定的。《专业科目》分为13类共44个专业,具体考哪门专业课由岗位需要的技能决定。所以建议各位考生在备考前可以先对岗位进行一个了解,备考时更加具有针对性。如果在前期备考当中尚不明确自己要报考的岗位,可以先将备考重心放在《公共科目》,待明年的岗位表出来以后再集中进行《专业科目》的备考。

军队文职竞争比远远小于国考,全国平均竞争比才18。5:1。另外,军队文职竞争较为激烈的地方不在南方经济发展好的地区,反而是在青海、云南、山西等地。所以这对于想对南方工作的考生来说也是一个较好的机会。

平均进面分数线在107分左右,相对于国考分数确实会低很多。从地区看,进面分数线在85.2-115.6之间,新疆西藏进面分数线最低,分别为85.2分与98.5分;山西最高,为115.6分。进面分数基本与当地的竞争比成正相关。从岗位看,调理员、医疗人员等岗位分数较低,原因是岗位要求较高,报名人数较少;检察官助理、法官助理等岗位进面分数特别高,达到150以上,原因在于报考此类岗位的与报考公务员的基本是同一批人,考生水平较强,报考此类岗位时一定要慎重。

军队文职考试招聘人数多,但是普及度远远不如国考,这是由于军队文职考试大规模招聘一共才3年,很多考生并不知道此类考试。各位考生如果有意向且符合条件,可以趁早入营。


责任编辑:郑智杰

查看全部

热门资讯

推荐资讯