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模块化面试-4丨军队文职模块化面试流程及注意事项

2020-08-31 16:29:42
来源:红师教育
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中国解放军陆军步兵学院教授、红师教育创始人范进忠首次提出模块化面试的理论,并将军队文职面试属于模块化面试。

并将其定义概括为:模块化面试是根据招聘岗位知识和技能需求,将面试标准拆分为多个模块,建立题库,制定标准和规范。面试时随机抽取相关模块题目进行组合,考生在规定时间内作答。评委根据答题情况跟进提问,对人岗匹配度做出准确、客观的评价。

「模块化面试-4」军队文职模块化面试流程及注意事项

军队文职模块化面试流程

「模块化面试-4」军队文职模块化面试流程及注意事项

模块化面试过程中需要注意的几个问题

「模块化面试-4」军队文职模块化面试流程及注意事项

1。报到点名和资格审核。考生要根据通知面试的时间、地点及时报到,通常需要提前30分钟到达指定地点,切忌迟到。工作人员根据考生名册组织点名,核对考生到场情况,核实考生身份。截至规定时间仍未到达候考室的考生,视为自动放弃面试资格。点名后,工作人员会核对考生身份证、准考证等相关证件,验证考生身份,面向全体考生宣布考场纪律,明确面试流程、成绩公布时间和方式,强调各环节注意事项等。

2。抽签。点名并核实考生身份后,工作人员组织参加面试的考生抽签,决定面试的先后顺序。考生抽签完毕,进入候考室等待面试。面试期间,考生需上交手机、计算器、存储介质等电子设备。

3.候考。考生抽签确定考场和顺序后,按规定要求不能随便进出候考室,候考室完全封闭,遇特殊情况由引导员处置。考生在候考期间容易出现焦虑等情绪,尤其是顺序靠后的考生,容易烦躁,考生个人应做好心理调适,放松心情,保持平和心态。可做做深呼吸,望望远方的风景,闭目静神,想想过去幸福快乐、得意的场景或事件等。考生可以携带备考笔记,在工作人员允许的情况下可拿出来翻阅,梳理答题思路。如果不允许带资料,则自己可冷静预判一下可能出现什么样的题目,该如何回答,以便提前进入答题状态。

4.抽题。考生通过军队文职面试系统随机抽取一组题目。岗位不同,抽取的考题数量也不一样,一般为3~5个题目。有的单位在面试开始前30分钟,由考务组长将面试考题分发至各面试室,由主考官签收,面试时,考生当场随机抽取考题。

从前两年招聘情况看,多数单位使用了部队研发的“面试系统”。系统分为考生端和评委端。考生端,考生面对大屏幕,随机抽取试题,作答。评委端,每名评委配置一台电脑,可以评判、对照、看到参考答案。

也有部分单位使用题本抽题,将面试组题提前分装于信封中,由考生抽取。

5.准备。抽题后进入面试准备阶段。不同的面试岗位,准备时间的长短略有差异。一般情况下,在前一位考生答题时,会要求后一位考生进入备考室,准备答题。备考中,考生可提前阅读材料,预判可能出现的题目,梳理答题思路。

6。答辩。现场答辩的形式一般有随机问答、能力测验、实际操作、才艺展示等。

军队文职岗位包括管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位等,岗位不同,考查的侧重点也有所不同。

管理岗位注重考查综合分析能力和语言表达能力,考生要根据所抽问题,按照准备的提纲,简明扼要地阐述自己的观点,要求言之有理、逻辑清晰、真诚自然。

专业技术岗位侧重考查专业能力,如教学岗位的考查主要采取试讲的形式,内容由抽签决定,也有的要求自行准备,时间不得超过10分钟,可准备PPT(用刻录光盘复制,严禁使用U盘等存储设备);卫生技术岗位主要采取现场操作的考查形式,时间为10分钟。考生如有才艺特长,可在面试前有所准备。良好的才艺展示,可为面试加分。

7。退场。所有题目回答完毕,考官或工作人员会提示考生离场。考生在引导员的带领下离场,离场后不要走远,可在附近等候通知面试结果。

8.综合评议。为防止面试因顺序的先后导致评分差异,评分环节一般放在本组考生面试结束后,按照同样的标准,统一对各考生的表现进行评议,各位考官都有权发表评价意见,最后根据考官意见综合评定考生成绩。

9.判定成绩。考生的成绩一般由考官在综合评议的基础上,采用无记名投票的方式打分。记分员对各位考官的评分进行统计、计算,去掉一个最高分和一个最低分,之后取平均分,最终确定考生的成绩,考生的成绩由考官确认后予以公布。使用军队文职面试系统的单位,系统会自动按规则评定成绩。

责任编辑:郑智杰

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